Führungsqualität beweisen – als MLP-Geschäftsstellenleiter

Gehen Sie in Führung.

Die Leitung und Förderung der MLP-Berater bildet die Basis für die berufliche Entwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg in einer Geschäftsstelle. Ihre Aufgabe als Geschäftsstellenleiter ist es, durch erfolgreiches Management die optimale Kundenbetreuung sicher zu stellen.

Wir bereiten die besten MLP-Berater auf die herausfordernden Aufgaben eines Geschäftsstellenleiters vor. Ihre Eignung für die Position als Führungskraft im Vertrieb können Sie in mehreren Theorie- und Praxiseinheiten unter Beweis stellen.

Als Ergänzung der bereits erworbenen Kompetenzen erhalten angehende Geschäftsstellenleiter eine systematische Basisausbildung mit folgenden Kernthemen:

  • Betriebswirtschaft (in) der Geschäftsstelle
  • Organisation und effektive Verwaltung
  • Führung und Kommunikation im Geschäftsstellenalltag
  • Mitarbeitereinarbeitung und Mitarbeiterschulung

Die Basisausbildung zum Geschäftsstellenleiter besteht aus 15 Präsenztagen mit 5 Modulen. Nach Übernahme einer Geschäftsstelle folgen weitere systematische Weiterbildungsmaßnahmen. Herausragende universitäre Bildungseinrichtungen und exzellente freie Bildungsträger dienen als Messlatte für diese hochwertige Ausbildung. Die erste Phase der eigenverantwortlichen Tätigkeit als Führungskraft in der Geschäftsstelle wird von einem erfahrenen Coach unterstützt. Er begleitet die neue Führungskraft auf dem Weg zum erfolgreichen Unternehmer.

Der Geschäftsstellenleiter gestaltet die Weiterentwicklung von MLP aktiv mit und steht somit für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft. Die kontinuierliche Weiterbildung an der MLP Corporate University gewährleistet dabei die systematische Entwicklung der eigenen Kompetenzen.

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