Setzen Sie Qualitätsmaßstäbe.
Als MLP-Berater oder -Geschäftsstellenleiter können Sie eine Dozenten-Lizenz für die MLP Corporate University erwerben. So wirken Sie aktiv an der Aus- und Weiterbildung aller MLP-Berater mit.
Sozial- und Fachkompetenz, sowie didaktische Kompetenz sind eine Voraussetzung für die erfolgreiche Wissensweitergabe. Erst mit effektivem Coaching, Mentoring und zielorientiertem Beratungstraining erwerben die Schulungsteilnehmer die nötigen beruflichen Handlungskompetenzen.
Neben diesen Schwerpunkten lernen Sie unter anderem auch von renommierten externen Referenten Grundlagen der Präsentationstechnik und der Seminarmethodik. Somit wird die optimale Verbindung zwischen Wissensaufnahme und Wissensanwendung gewährleistet.
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